東京都では、育児休業中の従業員が職場復帰後も円滑に業務を行えるよう、スキルアップを支援する研修を実施した企業に対し、助成金を交付しています。
申請期間:令和7年3月1日(土)~令和8年2月28日(金)
助成限度額:上限100万円
助成率:中小企業は経費の3分の2、大企業は2分の1
お問合せ:公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課「スキルアップ助成金」事務局
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2025年08月26日
東京都では、育児休業中の従業員が職場復帰後も円滑に業務を行えるよう、スキルアップを支援する研修を実施した企業に対し、助成金を交付しています。
申請期間:令和7年3月1日(土)~令和8年2月28日(金)
助成限度額:上限100万円
助成率:中小企業は経費の3分の2、大企業は2分の1
お問合せ:公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課「スキルアップ助成金」事務局
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