雇用の助成金は数多くあります。要件を満たすことができれば、助成金にもよりますが1人あたり100万円前後を受給できるので、雇用する場合はぜひ検討した方が良いと思います。
トライアル雇用奨励金』と『若年者等正規雇用化特別奨励金』についてご案内します。
『トライアル雇用奨励金』は、若年者（40歳未満）や中高年齢者（45歳以上で一定の者）等を事業主が新たにハローワーク経由で一定期間試行雇用した場合に、対象者1人につき月額4万円（最大3ヶ月）の助成金が支給される制度です。非常に人気のある助成金で、事業主の方々に広く使われています。
『若年者等正規雇用化特別奨励金』は、40歳未満の人をトライアル雇用後に引き続き正規雇用する場合等に、対象になります。但し、雇い入れ日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった人でなければなりません。該当すれば、対象者１人につき中小企業は最大100万円、大企業は最大50万円が支給されます。
この2つの助成金は併用可能で、併用した場合対象者1人につき最大112万円の助成金が支給されます。
※奨励金の支給には、この他にも要件があります。また少しずつ内容が改正されるので、十分にお気を付けください。申請を検討する場合は、最新の助成金情報を確認し、ご対応ください。