良質なテレワークを制度として導入・実施することで、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主を支援します。令和6年4月1日から助成対象の拡充や助成率の見直しを行っています。
【受給額】以下のいずれかの低い方の金額を上限とします。
・1企業当たり100万円
・テレワーク実施対象労働者1人あたり20万円
【助成率】〇機器等導入助成:1企業あたり支給対象となる経費の50%
〇目標達成助成:1企業当たり支給対象となる経費の15%(賃金要件25%)
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2025年01月14日
良質なテレワークを制度として導入・実施することで、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主を支援します。令和6年4月1日から助成対象の拡充や助成率の見直しを行っています。
【受給額】以下のいずれかの低い方の金額を上限とします。
・1企業当たり100万円
・テレワーク実施対象労働者1人あたり20万円
【助成率】〇機器等導入助成:1企業あたり支給対象となる経費の50%
〇目標達成助成:1企業当たり支給対象となる経費の15%(賃金要件25%)
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