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概要

コストの削減、業務の効率化を図るために「アウトソーシング」をご検討されてはいかがでしょうか。「アウトソーシング」とは、業務の外部専門家への委託を意味します。業務は全て国家資格を有する社会保険労務士、行政書士が対応させていただきます。
弊社と各事業主様との間で、継続的なサポート関係を構築し、各事業主様が本業に集中して取り組める環境づくりをいたします。

業務内容

（１） 給与計算業務
全従業の毎月の給与と期末毎の賞与の計算。

（２） 手続き業務
従業員の採用や離職に伴う社会保険、雇用保険の行政官庁への資格取得・喪失届、従業員の病気、ケガ、労働災害の届け出や労働保険料の年度更新手続き（6月）、社会保険算定基礎届の作成（7月）、各種保険給付申請、請求等。

（３） 雇用人事管理
就業規則の作成、助成金の手続きの代行・相談、労使協定の作成、労働契約書の作成等。

（４） 労務相談業務
従業員からのクレーム相談（労働基準法、労働組合法、パートタイム労働法等）、労務管理一般、年金相談等。

顧問報酬

※イレギュラーな事案（就業規則作成等）が発生した場合は別途手続き料金が発生します。